2026年2月– date –
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介護経営戦略
LIFE入力はなぜ負担になるのか?
LIFEは「加算要件」から「経営データ基盤」へ 2026年時点で、科学的介護は一過性の政策ではありません。 LIFE(科学的介護情報システム)は、 データ提出 フィードバック活用 加算評価 を通じて、介護サービスの質を可視化する制度です。 今後は、 LIFE提... -
介護経営戦略
2026年処遇改善はどう変わる?
処遇改善は「加算管理」から「経営指標」へ 2026年は大幅な制度改定の年ではありませんが、処遇改善加算の運用はより厳格化・透明化の方向で進んでいます。 重要なのは、 処遇改善=人件費補填策ではなく処遇改善=人的資本への投資戦略 という認識への転... -
介護経営戦略
介護情報基盤は義務化される?
2026年は「準備完了法人」と「未整備法人」の差が出る年 2026年時点で全面的な義務化が断定されているわけではありません。しかし、政策動向を見る限り、 介護情報基盤への接続は“標準装備”になる方向 で進んでいます。 通所介護・ショートステイ・グルー... -
介護経営戦略
【2026年版】介護制度改正の全体像
2026年介護制度改正の結論 2026年は大幅な報酬改定の年ではありませんが、2024年改正の実装フェーズが本格化する年です。 特に通所介護・ショートステイ・グループホームにおいては、 介護情報基盤(マイナンバーカード連携) 科学的介護(LIFE)の実質的...
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